ワークパーミットの件

皆さんこんにちは、スペクト＆プライヤーのtomokoです。

今日はワークパーミットの件についてお話したいと思います。

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ワークパーミットはその名の通り、「就労許可」です。カナダで働くためには、他にも「ワーキングホリデー」や「ポストグラデュエーションワークパーミット」などの手段がありますが、ワークパーミットの取得はこれらとはやや異なります。


例えばワーキングホリデーなどでは、条件を満たせば、自ら申請することができます。しかしワークパーミットの場合は雇用主の協力が必要です。


申請手順としては、

1. 雇用主がESDC（カナダ労働省）に対してLMIA(Labour Market Impact Assesment)の申請を行う（申請費：$1000）
2. ESDCが雇用の正当性を審査する
3. 審査に通過した場合は、ポジティブLMIA(※)と必要書類をそろえて移民局にワークパーミットの申請を行う

※審査に通過した場合のみ、ポジティブLMIAを受け取りワークパーミットの申請ができます。

この形態では、雇用主のサポートが必要なため雇用主は決まっている必要があります。その点、オープンワークパーミットであるワーキングホリデーやポストグラデュエーションと異なります。

本日は、ワークパーミットについてご案内いたしました。ワークパーミットの取得ができたら、永住権取得に向けて大きな一歩が踏み出せますね！

では、本日はこのへんで。
Have a great day!

tomoko

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